먼저, 우리은행에서 2017년도 신입행원 채용을 진행한다. 취업포털 인크루트에 따르면, 모집 중인 부문은 개인금융 서비스직군이며 담당 업무는 영업점 예금팀 업무 전담, 개인고객 대상 금융 서비스 제공이다. 전형절차는 서류접수>1차 면접 및 인적성검사>2차 면접 및 신체검사>최종합격자 발표 순으로 진행된다. 접수 마감일은 5월 22일(월)이며 우리은행 채용 홈페이지를 통해 지원서를 받는다.
신한은행에서는 상반기 Retail Service직 신입행원을 채용한다. 이번 채용은 지역 특별전형으로 모집 지역은 인천국제공항, 강원(사북/영원/태백), 충북, 전북, 광주, 전남(목포/여수), 울산, 경남(창원/김해), 경북(안동/영주/거창)이며, 해당지역 소재 고등학교 또는 대학졸업(예정)자를 우대한다. 지원한 해당 지역에서 최소 5년 이상 근무해야 한다고 하니 참고할 것. 직무는 입/출금, 환전, 신용카드 등 입출금 창구업무다. 원서접수는 5월 15일(월)까지이며, 원서접수 이후 서류전형/인성검사>1차면접>채용검진>2차면접/적성검사>최종합격자 발표 순의 채용절차를 거친다. 당행 인터넷 홈페이지에서 지원 접수가 가능하다.
BNK경남은행에서 사무행원을 신규 채용한다. 대학(교) 이상 졸업자라면 연령 및 전공은 불문한다. 단, 저축은행 등 제 2금융권을 포함한 금융기관에서 근무했던 경험이 있는 자나 MS오피스/ERP프로그램 사용 가능자를 우대한다. 이번 채용은 6개월 단위의 계약직 사원 모집을 위해 진행하는 것으로, 채용 전형절차는 서류접수>서류전형>종합면전>최종합격자 발표 순에 따른다. 5월 15일(월)까지 경남은행이 제시한 입사지원서 양식에 따라 지원서를 작성 후 인사담당자 이메일(job@knbank.co.kr)로 접수하면 지원이 완료된다.
KDB산업은행에서 2017년 상반기 장애인 인턴을 모집한다. 담당직무는 사무보조, 은행업무 지원 등으로 연령, 학력 및 전공에 따른 응시자격에는 제한이 없으나 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인 및 산업은행 인사세칙 상 결격사유에 해당되지 않아야 한다. 이번 채용을 통해 선발되는 직원은 임시고용인력으로, 2회의 근무성적평가를 통해 직무수행능력 및 태도 등에서 우수한 성과를 거둘 시 신입행원 채용 시 가산점을 부여하는 등의 우대사항을 제공한다. 채용절차는 응시원서접수>서류심사>면접 및 인성검사>건강검진>입행 순이다. 5월 24일(수)까지 KDB산업은행 채용홈페이지에서 지원서를 접수한다.