신입 공채는 직무수행에 꼭 필요한 능력을 평가해 채용하는 NCS(National Competency Standards, 국가직무능력표준)기반으로 실시한다.
서류·필기·면접의 각 단계마다 NCS 평가가 반영되며 스펙초월, 학력‧전공‧성별‧나이 제한 없는 능력 중심의 열린 채용이다.
코바코형 NCS 공채는 지난 해 기재부 선정 공공기관 채용 우수사례로 선정된 바 있다.
채용분야는 마케팅조사직 2명, 일반행정직[법] 2명, 일반행정직[경영](부산 및 대구지사) 2명으로 일반직 5급 총 6명이다.
코바코는 이번 채용에서 지역균형발전을 위한 비수도권 지역인재 우대와 더불어, 청년고용절벽 해소를 위해 코바코가 시행하고 있는 고용디딤돌 과정 이수자에 대해서도 우대할 예정이다.
지원서 접수기간은 18일~27일까지이며, 서류전형 합격자는 5월 중에 발표한다. 이후 필기시험과 면접전형을 거쳐 6월 말 입사하게 된다.
자세한 안내와 입사지원서 제출은 코바코 홈페이지(www.kobaco.co.kr)나 채용사이트(http://kobaco.saramin.co.kr)를 통해 가능하며, 방문접수는 받지 않는다.