맥도날드는 지난 2012년 316명, 2013년 276명, 2014년 330명, 2015년 306명 등 매년 수백명의 시간제 매니저를 정규직 매니저로 전환 채용해왔다.
이들은 모두 매장의 시간제 직원인 '크루'로 시작해 진급을 거쳐 정규직 매니저로 채용된 것으로 향후 점장, 지역 관리자, 본사 근무 등 다양한 성장의 기회를 갖게 된다.
맥도날드는 또 학력, 성별, 연령, 장애 등의 차별없이 시간제 직원을 채용해 현재 1600여 명의 주부 크루, 330여 명의 시니어 크루, 220여 명의 장애인 크루가 근무하고 있다.
맥도날드 관계자는 "'사람이 가장 중요한 자산'이라는 철학을 바탕으로 앞으로도 청년 인재들이 꿈을 키우며 안정적으로 일할 수 있는 환경을 만들기 위해 최선을 다하겠다"고 밝혔다.