현대모비스, 연구개발 '소통 칸막이' 제거한다

(사진=현대모비스 제공)
현대모비스가 최근 전장 분야 경쟁 강화 등 자동차 산업 지형 변화에 따라 연구원들의 창의적 아이디어 교환과 자기주도적 업무혁신을 꾀하고 있다.

현대모비스는 최근 연구개발분야 업무혁신 방안 수립을 위해 팀간 'Cross 미팅'을 실시했다고 29일 밝혔다.

올해 처음 진행된 'Cross 미팅'은 연구개발본부 내 실무 담당자들이 모여 팀간 벽을 허물고 자유롭게 의견을 교환하고 혁신 방향을 도출하는 열린 커뮤니케이션 프로그램이다.


미팅을 예로 들자면 A팀 팀장이 B팀 팀원을 대상으로 면담을 실시하는 방식이다.

지능형차량연구팀은 자율주행 시스템을, 미래기술연구팀은 차량 전동 제어 및 생체정보인식 등을 연구개발하는데, 두 팀은 미팅을 통해 선행연구와 양산개발 간의 업무 연계성을 높이고 분야별 프로젝트를 체계적으로 관리하기 위한 다양한 의견을 제시했다고 한다.

이번 Cross 미팅에는 총 70개 팀 300여명의 팀장 및 연구원들이 참여했다고, 연구개발분야 혁신을 위한 총 525건의 의견이 접수됐다는 설명이다.

현대모비스 연구기획실장 백경국 이사는 "팀간 Cross 미팅은 연구원들이 주인정신을 가지고 창의적이고 자기주도적으로 업무 혁신을 이뤄내도록 하는데 목적이 있다"며 "올해 성과를 토대로 내년부터 정례화해 조직 혁신 과정에서 실무자들의 의견을 더 많이 반영할 계획"이라고 말했다.

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