박 위원장은 이날 국회에서 열린 비대위원‧중진의원 연석회의에서 "광주 국립아시아문화전당 운영기관인 아시아문화원이 직원들에 대한 무더기 직급 강제조정을 시행해 논란이 됐다"고 밝혔다.
그는 "황당한 조치의 배경으로 아시아문화원을 관리 감독하는 기획재정부가 직원 채용 후 직급 조정을 요구해 갑질했다는 의혹"이라고 설명했다.
이어 "문화원이 직원들의 동의를 안 구하고, 징계위도 안 거치고 강등 조치를 해 절차에 하자가 있다"며 "직급 조정 없이 직권 감축이 불가피했다면 직원들의 동의를 구했어야 했다"고 지적했다.
박 위원장은 "(문화원이) 구제 신청을 받았지만 원상복귀 조치를 취하지 않고 있다"며 "노동위원회 판정 내용을 이해해 논란을 끝내기 바란다"고 촉구했다.
직원들에 대한 직급 강등은 사실상 '징계'를 의미하기 때문에 조치를 취소하라는 노동위 판결을 수용하라는 얘기다.
앞서 국회 교육문화체육관광위원회 국정감사에서는 아시아문화원의 직급 강제 조정 문제가 논란이 됐다. 지난 3월 기존 6등급에서 7개 등급으로 직급 조정을 단행하면서 79명의 직원 중 21명의 등급을 낮춰 일부 직원이 지방노동위원회에 구제 신청을 하는 등 반발하고 있다.
교문위 소속 새누리당 전희경 의원은 지난 11일 감사에서 아시아문화원이 특채(무기 계약직)한 5명 중 3명이 정동채 전 문화부 장관의 측근 인사들이라며 '낙하산' 채용에 의한 인력 조정을 무리한 직급 조정의 배경으로 제시했다.