'소송왕국' MBC…기자·PD 줄고 법무·노무인력 늘고

(사진=자료사진/노컷뉴스)

MBC가 최근 몇 년 사이 기자·PD·제작 인력을 줄이고, 법무·노무 인력을 늘리는 등 공영방송으로서의 본령을 외면한 채 비정상적으로 운영되고 있는 것으로 확인됐다.

10일 국회 미래창조과학방송통신위원회 소속 정의당 추혜선 의원에 따르면, MBC는 지난해와 올해 수시채용 형태로 뽑은 인원 110명 가운데 42.7%에 해당하는 47명을 경영직에 배치했다.

실제로 2013년과 2015년의 MBC 본사 인력 현황을 비교해 보면, 기자는 352명에서 314명으로, PD는 322명에서 315명으로, 제작인력(카메라·영상·음향 등)은 379명에서 313명으로 각각 줄어든 반면, 경영직은 189명에서 267명으로 대폭 늘었다.

특히 지난 2012년 파업 이후 조직구조 개편과 신규 채용으로 배치한 인력은 법무·노무 인력 분야에 집중됐다.

추혜선 의원은 "MBC의 법무인력 강화는 소신 보도를 하던 기자들과 소송전에 휘말리는 상황 등에 대비하는 것으로, 공영방송으로서 정상적인 필요에 따른 것이 아니"라며 "무리한 해고·징계로 인한 구성원과의 법적 다툼이나 MBC를 비판하는 시민단체·중소언론과의 소송전을 위해 비정상적인 인력운영으로 대응하고 있다"고 비판했다.

MBC는 김재철 전 사장 취임 이후 20차례가 넘는 조직 개편을 거쳤다. 이 과정에서 기존의 '법무노무부'를 법무와 노무로 분리·강화한 '법무실'과 '노무부'로 개편했다. 노무부가 독립 부서로 만들어진 것은 근 20년 만의 일이다.

MBC는 올해에도 노무사 6명을 채용하는 등 변호사와 노무사 인력 확보에 열을 올리고 있다. 2012년 파업 시점까지는 계약직 변호사 2명과 '노무사 자격증이 있지만 일반 업무를 하던' 직원 2명이 있었지만, 올 10월 현재 관련 인력은 변호사 10명과 노무사 8명으로 대폭 확대됐다. 이들은 법무실에 7명, 인사부·노무부에 각각 4명 등이 배치됐다.

추 의원은 "최근 MBC에서는 노하우를 지닌 인재들의 이탈과 구성원들 간의 위화감에 대한 우려가 높다"며 "경영진은 인재 이탈을 막고 MBC와 구성원들이 공영방송으로서 함께 성장해갈 수 있는 인력계획을 마련해야 할 것"이라고 강조했다.