구직자들 역시 서로의 외모를 평가하는 등 취업시장에서 외모를 중시하는 풍토가 여전한 가운데, 구직자 절반은 취업을 위해 외모관리를 하는 것으로 나타났다.
취업포털 '사람인'이 구직자 711명을 대상으로 '취업 위한 외모관리를 하는지 여부'를 조사한 결과, 48.5%가 '하고 있다'라고 밝혔다.
성별에 따라 살펴보면, 여성이 54.1%, 남성이 45.4%로 집계돼 여성 못지 않게 남성들도 외모관리에 신경을 많이 쓰고 있었다.
외모관리를 하는 이유로는 '자기관리도 평가기준이 될 수 있어서'(64.9%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 다음으로 '외모가 좋으면 유리할 것 같아서'(43.5%), '자기만족을 위해서'(34.8%), '주변에서 다 하고 있어서'(11.6%), '외모가 필요한 직무에 지원할 예정이라서'(7.8%) 등의 의견이 이어졌다.
구체적인 관리법으로는 '다이어트(운동 제외)'(47.5%, 복수응답)가 가장 많았고, '피부관리'(45.5%)가 바로 뒤를 이었다. 계속해서 '헤어스타일 변화'(42.3%), '몸매관리 위한 운동'(41.2%), '미소 등 표정 연습' (32.8%), '정장 등 의류 구입'(29.3%), '고가의 증명사진 촬영'(12.2%), '치아 교정'(10.7%), '성형수술'(8.4%) 등의 순이었다.
외모관리를 하는 이들의 33%는 평소 외모에 전혀 관심이 없었지만 오로지 취업만을 위해 외모관리를 시작했다고 답했다. 비율은 남성(35.6%)이 여성(29.3%)보다 6.3%p 높았다.
그렇다면, 구직자들은 외모 때문에 취업에서 불이익을 받은 경험이 있었을까?
전체 구직자의 21.1%가 '경험이 있다'라고 답했다.
불이익을 받았다고 느낀 상황으로는 '면접에서 계속 떨어질 때'(51.3%, 복수응답)라는 응답이 가장 많았다. 다음으로 '외모가 좋은 지원자에게 질문이 집중될 때'(46.7%), '서류통과도 하지 못할 때'(31.3%), '외모를 비하하는 발언을 들을 때'(31.3%), '타 지원자와 비교당하며 차별 받을 때'(26.7%) 등의 답변이 이어졌다.
또, 이들 중 85.3%는 외모 때문에 취업에 실패한 적이 있다고 응답했다.
구직자들은 매월 외모관리에만 평균 14만원을 투자하고 있었으며, 이들이 지금까지 구직을 위한 외모관리에 투자한 돈은 평균 243만원이었다.
지출이 컸던 항목으로는 '정장 등 의류 구입'(30.1%, 복수응답)이 1위를 차지했다. 계속해서 '피부관리'(23.2%), '헤어스타일 변화'(22%), '몸매관리 위한 운동'(20%), '다이어트(운동제외)'(19.4%), '치아 교정'(11.6%), '성형수술'(8.7%) 등이 있었다.