도 감사과는 지난 14일부터 직원 3명을 이틀에 걸쳐 구리시에 보내 이번 인사 전반에 대해 감사를 벌이고 있다.
◇ 이 권한대행, 근무평점 앞두고 대규모 인사 단행
대법원은 지난달 10일 공직선거법 위반 혐의로 기소된 박영순 구리시장에 대해 당선 무효형에 해당하는 벌금 300만원을 선고한 원심을 확정했다.
5선째 구리시장을 맡아 총 16년이나 시장직을 수행하던 박영순 구리시장의 장기 집권이 막을 내리게 된 것이었다.
이에 이성인 구리시 부시장은 4월 13일 시장보궐선거까지 시장 권한대행에 들어갔다.
그런데 이 부시장이 시장 권한대행을 맡은 지 18일 만에 대규모 인사가 내부 전산망을 통해 예고됐다. 2015년 하반기 근무평점도 반영되지 않은 시점이었다.
인사 대상자는 국장 2명과 과장 7명 등 승진 48명을 비롯해 전보, 파견, 신규 임용자 등 총 130여 명에 달했다.
◇ 노조 "기본서열 뛰어넘는 무원칙 인사 철회 요구"
'누군 수십 년 참고도 사무관도 못하고 끝난 자리를 시장 측근이라는 이유로 5·6급을 구리시 생긴 이후로 최단시간에 단다', '흙수저 갖고 태어나 주사 20년이 돼 가는데 어떤 분은 금수저 가지고 태어나 주사 7년에 사무관 다는 더러운 세상' 등 성토의 현장이 됐다.
'모두가 만족할 수 있는 인사가 어딨냐'며 이들을 비난하는 댓글들도 이어지면서 직원들 간에 갈등도 벌어졌다.
이에 구리시청 공무원 노동조합은 다음 날인 29일 성명을 내고 "시의 승진인사 예고는 지역과 부서 우월주의를 보여주는 후안무치의 작태로 직원들의 사기를 떨어뜨리고 분열을 일으키고 있다"며 인사 철회를 요구했다.
노조는 "업무능력 보다 시장 측근으로 분류되면 진급하는 줄서기 조장 인사와 근평이라는 포장으로 기본서열을 뛰어넘는 무원칙 인사는 퇴출해야 한다"고 주장했다.
◇ 새누리당 구리시의원들도 반대 성명…시 "철회 못해"
이들은 "이성인 부시장은 권한대행 기간 최소한의 공석을 채우는 정도로 인사를 해야 되는데 2015년도 근무평점을 앞두고 다음 시장이 해야 할 12월 말까지 예상해 대폭적인 승진 인사를 단행하는 권력남용을 유발시켰다"고 지적했다.
이어 "상급기관과 사전협의 및 특정인들과의 사전협의로 인사기밀이 사전에 누출된 졸속 인사"라면서 "전보제한 기간도 무시한 채 동장들을 전면 교체하는 등 의도적으로 선거에 활용하고자 줄서기와 복지부동을 부추겼다"고 덧붙였다.
시 총무과 관계자는 이에 대해 "인사권자인 이 시장 권한대행이 나름대로 기준을 가지고 한 인사"라며 "한 번 낸 인사를 철회할 수는 없다"고 강조했다.
한편, 구리시는 지난해 11월 시 내부 통신망에 사무관 승진과 전보, 겸임, 파견 등 7명에 대한 인사를 올린 뒤 곧바로 삭제하는 해프닝을 일으켰다.