벼룩시장구인구직이 남, 녀 직장인 504명을 대상으로 임금체불에 대해 설문 조사한 결과 응답자의 69%가 ‘직장을 다니면서 임금체불을 경험한 적이 있다’고 답했다.
임금체불의 정도를 묻는 질문에는 ‘월급여 전액 미지급’이 36.7%로 가장 많았고 ‘월급여 일부 미지급(35.8%)’, ‘연봉 인상분에 대한 미지급’(9.7%), ‘야근수당 및 특근비 등 미지급’(9.5%), ‘식대 및 유류비 미지급’(8.3%)순이었다.
임금체불의 지속기간은 ‘한 달’이 31.9%로 가장 많았으며 이어 ‘두 달’(26.1%), ‘석 달’(23%)순으로 밀렸으며 ‘넉달 이상’ 이상 체불이 되었다고 답한 직장인도 19%에 달해 장기간 임금체불을 경험한 직장인이 적지 않았다.
임금체불이 되었을 때 당장 직장은 그만두기 보다는 우선 회사를 다니다가 기회를 봐서 옮긴다고 답한 직장인이 30.6%로 가장 많았지만 ‘소송, 합의 등의 방법을 찾아보고 진행한다’고 답하며 임금체불에 적극적으로 대처하고 행동하는 직장인도 26.5%에 달했다.
임금체불이 계속될 때 재정적으로 버틸 수 있는 마지노선은 ‘한 달’(38.1%)이라고 답한 직장인이 가장 많았으며 이어 ‘두 달’(18.7%), ‘세 달’(16.3%), ‘네 달 이상’(13.9%). ‘15일’(13%) 순으로 집계됐다.
직장인들은 임금체불로 인한 재정난을 ‘평소에 모아둔 비상금을 활용’(31%)한다고 했고 이 밖에 ‘투잡이나 아르바이트로 재정을 확보한다’(26.2%), ‘가족이나 친구에게 돈을 빌린다’(16.7%), ‘적금, 예금 등을 해지한다’(15.5%), ‘마이너스 통장을 개설하거나 소액 대출을 받는다’(10.7%)는 답도 있었다.
한편 경기악화와 고용불안 등에 의한 스트레스와 임금체불 스트레스를 비교했을 때 어느 쪽 스트레스가 더 심하냐는 질문에 69.7%가 ‘불경기에 고용불안이 심하다고 해도 노동의 대가를 못 받는 것에 대한 스트레스가 더 극심하다’고 답했다.