취업포털 사람인이 구직자 1,112명을 대상으로 올 상반기 취업시장을 묻는 질문에 대해 무려 96%가 ‘구직난이 심화됐다’고 답했다.
구직난이 심화됐다고 느낀 이유는 ‘서류합격 및 면접경쟁이 치열해져서’(46.1%, 복수응답)가 가장 많았다.
이어 ‘기업별 채용규모가 적어서’(43.1%), ‘채용을 진행한 기업이 줄어들어서’(42%), ‘비정규직 등 일자리 질이 낮아져서’(35.7%), ‘청년 실업률이 높아져서’(33.9%), ‘스펙 경쟁이 치열해져서’(31.3%), ‘지원자격조건이 높아져서’(28.6%) 등의 이유가 있었다.
심각한 구직난이 상반기 구직활동에 미친 영향으로는 절반 이상(53%, 복수응답)이 ‘기업규모, 희망연봉 등 눈높이를 낮췄다’고 답했고 이어 ‘묻지마 지원을 하게 됐다’(36.3%), ‘지원 횟수를 늘렸다’(33.9%), ‘입사지원 횟수가 줄었다’(26.3%), ‘계약직 등 지원형태를 확대했다’(25.7%) 등의 답이 있었다.
실제로 43.6%는 취업을 목표로 준비하던 기업이 상반기에 채용을 진행하지 않아 지원하지 못한 것으로 나타났다.
채용하지 않은 기업은 ‘일반 중견기업’(42.9%, 복수응답)과 ‘일반 대기업’(41.9%)이 엇비슷했고, 업종은 ‘정보통신/IT’(18.6%, 복수응답), ‘전기/전자’(17.9%), ‘제조’(14.8%) 등이 상위에 올랐다.
구직자 88.7%가 구직에 두려움을 느끼고 있었고 이들 중 31.7%는 견디기 어려울 만큼의 스트레스를 받고 있다고 밝혔다.
또, 84.7%는 이런 취업 스트레스가 질병으로 이어졌으며, 구체적으로는 ‘불면증’(55.7%, 복수응답), ‘소화불량 등 위장장애’(48.4%), ‘두통’(42.4%), ‘피부 트러블’(27.4%) 등을 들었다.