현대차는 오는 26일까지 모집공고를 내고 원서 접수를 받은 뒤 서류전형, 면접, 신체검사 등을 거쳐 4월 중 합격자를 발표할 계획이다.
채용 규모는 수백 명인 것으로 알려졌다.
최종 합격한 인원들은 소정의 입사교육 과정을 거친 뒤 6월 중 생산현장에 배치할 예정이다.
현대차는 사내하청 문제 해결을 위해 지난해 8월 18일 노사 합의를 통해 2015년까지 정규직 4,000명을 특별고용하기로 했다.
또, 2016년 이후 장기적 인력운영의 선순환 구조를 확립하기로 위해 사내하청 근로자의 정규직 채용을 우대하기로 했다.
이외에 사내하청 근속기간에 따른 경력 인정, 노사 간 모든 민형사상 소송 취하 등에도 합의했다.
현대차는 2012년 7월 사내하청 근로자 채용을 처음 시작해 지난해까지 2,838명을 정규직으로 특별 고용했다.
올해는 1,162명을 추가 채용해 총 4,000명의 사내하청 근로자 채용 약속을 성실히 이행할 예정이다.
현대차 관계자는 "이번 채용은 사내하청 근로자들의 정규직 채용 희망을 충족시키는 것은 물론, 각 생산현장에서 필요로 하는 인원 충원 문제를 해결하기 위한 것"이라고 밝혔다.
이어 그는 "2016년 이후 정년퇴직자 등 자연감소 인원이 큰 폭으로 증가할 것으로 예상되고 노사 합의에 따라 사내하도급 근로자들을 우대해 채용할 방침이어서 사내하도급 문제는 빠른 시일 내에 근본적으로 해결할 수 있을 것으로 본다"고 덧붙였다.