온라인 취업포털 사람인이 기업 394개사를 대상으로 '2015년 정규직 신입사원 채용 계획 여부'를 조사한 결과 71.8%가 '계획이 있다'고 답했고 '미정이다'는 18%, '계획이 없다'는 10.2%였다.
채용 예정 인원은 2014년보다 '증가 예정'이라는 응답이 35.3%로 '감소 예정'(13.8%)보다 많았다.
채용은 하반기(49.1%, 복수응답)보다는 상반기(93.3%)에 실시하고, 방식은 공채(16.3%)보다는 주로 수시(83.8%) 채용을 할 것이라고 밝혔다.
채용할 신입사원의 최종학력은 대졸이 45.9%(복수응답)로 가장 많았고 이어 전문대졸(41.7%), 고졸(37.8%), 대학원졸 이상(3.2%) 순이었다.
채용 예정 분야는 영업/영업관리(30.4%, 복수응답), 제조/생산(26.9%), 연구개발(14.5%), 서비스(12%), 디자인(11.3%) 등을 선택했다.
이들 기업은 신입사원 초봉으로 평균 2,261만원(대졸 기준. 인센티브 제외, 기본상여 포함)을 지급할 계획이었다.