14일 인사·교육 전문 월간지 'HR Insight' 4월호에 따르면 국내 500대 상장 기업(2008년 매출 기준)을 대상으로 2009년 직원 수(임원 제외)와 근속연수를 조사한 결과, 직원 수는 90만7165명으로 2008년(91만2002명)보다 0.48%(4837명) 줄었다.
이에 비해 평균 근속연수는 8.7년으로 전년(8.3년)보다 0.4년 길어졌다.
직원 분포는 매출액 상위 10대 기업에 전체의 27.0%가 집중되고, 100대 기업에 70.6%가 포함되는 '역삼각형' 구조가 뚜렷했다.
기업별로는 삼성전자 직원 수가 8만3558명으로 전년에 이어 가장 많았다.
삼성전자 직원 수는 500대 기업의 9.2%를 차지, 직원 수가 적은 하위 260개 기업의 8만3690명과 비슷한 수준이다.
이어 현대자동차(5만5801명), KT(3만6807명), 기아자동차(3만2652명), LG전자(2만8577명), 현대중공업(2만6164명), LG디스플레이(2만1434명), 한국전력공사(2만343명), 하이닉스반도체(1만7455명), 포스코(1만7206명) 순이었다.
특히 LG디스플레이는 2만1434명으로 2008년 1만6841명보다 27.3% 늘어 눈길을 끌었다.
신세계도 직원 수가 1만5031명으로 전년보다 17.3% 증가했다.