KAI는 올해 하반기 신입, 경력 공개채용 계획을 발표했는데, 오는 2015년 말까지 1,000여 명 이상의 신규인력을 충원할 예정이다.
현재 KAI 전체 임직원의 30%가 넘는 대규모 충원이다.
특히 개발·기술 인력을 집중 보강해 2015년 말쯤, 현재보다 50% 이상 증가한 2,000명 이상의 개발·기술 인력을 보유하게 될 전망이다.
KAI 임직원은 총 3,200여 명으로, 이 가운데 40% 규모인 1,300여 명이 개발·기술 인력으로 구성돼 있다.
KAI의 대규모 신규 채용 계획은 최근 본격 추진되고 있는 대형 국책개발사업 등에 기인한 것이다.
KAI는 지난 6월 개발업체로 선정된 LCH/LAH를 비롯해 KF-X, 무인기, 차세대 중형위성사업 등도 올해부터 시작될 것으로 보이는 가운데 신규 고용창출은 사업추진과 연계해 지속될 것으로 기대하고 있다.
KAI는 이런 대형사업을 기반으로 2020년까지 연 매출 10조 원, 세계 15위권 항공우주기업으로 도약해 정부의 2020년 세계 항공선진국 G7 달성을 견인한다는 목표이다.
특히 KAI는 지난해 약 6조 1,000억 원 신규 수주와 약 11조 1,000억 원의 수주 잔고를 기록하고 매출액도 2012년(1조 5,000억 원) 대비 30% 성장해 2조 원을 넘어서며 모두 창립 이래 최대치를 기록했다.
KAI의 2014년 하반기 공채 입사지원은 오는 9월 11일부터 9월 24일까지 공식 홈페이지(www.koreaaero.com)를 통해 진행된다.
모집분야는 전투기/훈련기 부문(KF-X, 미 공군 훈련기, T-50/KT-1 수출), 헬기부문(LCH/LAH, 상륙기동/해상작전/의무후송헬기), 우주부문(차세대 중형위성, 발사체, 다목적 위성) 등의 연구개발, 종합군수지원(ILS), 사업관리, 구매, 영업, 생산기술, 품질, 경영지원 등 전 분야를 대상으로 선발할 계획이다.
KAI 관계자는 "지난해 공채 30명 규모 선발에 5,500여 명의 지원자가 응시해 항공우주산업에 대해 높아진 관심을 실감했다"며 "최근 항공우주산업이 미래 경제성장을 이끌 신성장동력으로 크게 주목받고 있어 올해 지원자는 더욱 증가할 것으로 전망한다"고 말했다.