중고생들의 필수품으로 불리는 고가의 의류 브랜드를 사주기 위해 부모님의 등골이 휜다는 의미이다.
이는 직장인들에게도 해당되는 말이다.
매달 월급을 받고 있으면서도 5명 중 1명은 부모님께 지원금을 받는 것으로 조사되었다.
온라인 취업포털 사람인이 직장인 2,722명을 대상으로 ‘부모님으로부터 경제적 지원을 받는지 여부’에 대해서 조사한 결과, 15.9%가 ‘받고 있다’라고 답했다.
근무 형태에 따라 살펴보면, ‘비정규직’(20.7%)이 ‘정규직’(14.9%)보다 지원을 많이 받고 있었다.
지원을 받는 이유로는 ‘월급이 너무 적어서’(43.3%, 복수응답)가 1위를 차지했다.
다음으로 ‘주택비 등 목돈을 마련할 능력이 없어서’(25.2%), ‘부모님께서 경제적 능력이 있어서’(25%), ‘저축액을 늘리기 위해서’(22.9%), ‘부모님께서 도와주기를 원하셔서’(10.9%) 라고 답했다.
부모님이 지원해주는 금액은 월 평균 87만원으로 집계되었다.
자세히 살펴보면, ‘50만원 미만’(62%), ‘50~100만원 미만’(18.8%), ‘100~150만원 미만’(6%), ‘150~200만원 미만’(5.1%), ‘200~250만원 미만’(3.2%) 순이었다.
이는 본인 월급 대비 평균 36% 수준이었다.
이렇게 받은 부모님의 지원금은 주로 ‘식비 등 생활비’(30.6%)나 ‘주택비’(23.4%)로 지출되고 있었다.
이밖에 ‘보험료’(8.3%), ‘적금 등 저축’(8.1%), ‘차량유지비’(7.2%), ‘자녀 양육비’(6.3%), ‘대출금 상환비’(6%) 등도 있었다.
지원금을 언제까지 받을 것인지를 묻는 질문에는 ‘수입이 안정될 때까지’(47.9%)라는 응답이 가장 많았다.
계속해서 ‘결혼할 때까지’(21.3%), ‘부모님의 능력이 될 때까지’(17.8%), ‘분가 등 독립할 때까지’(12.3%), ‘자녀를 낳을 때까지’(0.7%)가 뒤를 이었다.
한편, 현재 부모님께 용돈을 드리고 있는 직장인은 2명 중 1명(51.3%)이었으며, 그 금액은 지원 받는 금액의 절반 수준인 평균 30만원으로 집계되었다.