취업포털 인크루트가 20대 취업준비생 568명을 대상으로 ‘직업선택 기준’에 대한 설문 결과를 실시한 결과 45.8%가 직업 선택 시 가장 고려하는 요소로 ‘흥미/적성/재미’를 선택했다.
이는 ‘안정성’(23.1%)보다 약 두 배 높은 수치로, 청년들의 직업선택 기준이 과거와 달라지고 있는 것으로 분석된다.
인크루트가 지난 7월 조사한 대학생이 선정한 일하고 싶은 기업 조사에서, 기업 선택 기준으로 ‘즐겁게 일할 수 있는 기업문화’의 비율이 높아지고 있는 것과도 같은 맥락이다.
다음으로는 소득(연봉)이 19%, 비전이 10.3% 등으로 나타났다.
인크루트 관계자는 “최근들어 제니퍼소프트, 핸드스튜디오 등 대기업 못지 않은 복지 등을 갖추면서 즐겁게 일할 수 있는 문화를 지향하는 기업들이 다수 소개되면서 준비생의 관심이 쏠리고 있다.”고 분석했다.
하지만 입사를 희망하는 기업은 여전히 대기업이 우세한 것으로 나타났다.
입사를 희망하는 기업형태에 ‘대기업’이 25.5%로 가장 높았다.
중견기업이 23.4%로 대기업과 큰 차이가 나지 않는 것은 눈에 띄는 특징이다. (정부부처/공기업 21%, 중소기업 16.2%, 외국계기업 9.3% 순)
성별로는 남성의 경우 대기업이 27.8%로 가장 높았던 반면, 여성은 중견기업 24.1%로 1순위를 차지했다.
한편 20대 취업준비생들이 가장 선호하는 직업으로는 전문직, 특수직이 17.3%로 가장 높았으며 그 뒤를 이어 일반사무직(16.9%), 공무원(12.5%), 마케팅, 광고, 홍보직(11.4%), 연구개발직(7.9%) 순이었다.
선택한 직업이 전공과 관련된 것이냐는 질문에 62.3%의 학생이 그렇다고 응답했으며, 그렇지 않다는 응답도 37.7%나 됐다.