직장인 95% "악의없는 거짓말, 직장·인간관계 '플러스' 된다"

'악의 없는 거짓말’에 대해 직장인들은 어떻게 생각하고 있을까?

취업포털 잡코리아가 청림출판사와 함께 남녀 직장인 517명을 대상으로 ‘악의 없는 거짓말’이 직장생활과 인간관계에 도움이 된다고 여기는지 질문한 결과, 94.8%가 ‘그렇다’고 답했다.


그렇다면 직장인들은 평소 어떤 종류의 거짓말을 할까?

우선 ‘악의 없는 거짓말’을 자주 하는 대상에 대해 먼저 알아본 결과, 남녀 모두 ‘직장 상사(30.8%)’에게 그런 거짓말을 자주한다고 답했다.

다음으로 남성들은 ‘연인이나 배우자(22.4%)’에게, 여성들은 ‘부모님(22.0%)’에게 악의 없는 거짓말을 종종 한다고 답했다.

이 외에도 △직장 동료(19.5%) △친구(8.5%) △거래처 직원(4.3%) 등에게 이러한 거짓말을 한다는 답변이 뒤를 이었다.

자주 사용하는 거짓말의 종류(*복수응답)로는 남성의 경우 ‘언제 밥 한번 살게’가 응답률 34.2%로 가장 높게 많았다.

반면 여성들은 ‘오늘 너무 예쁘다 또는 멋지다(45.7%)’란 말을 흔히 하는 것으로 조사됐다.

뿐만 아니라 남녀 직장인들은 △역시 우리 회사는 00없으면 안돌아 간다(25.1%) △다 00씨 덕분이죠(24.2%) △부장님 정말 존경합니다(13.3%) △동안이시네요(어려 보이세요_17%) 등의 거짓말을 흔히 한다고 답했다.

직장 내에서 ‘악의 없는 거짓말’이 필요한 순간으로는 △회식자리(45.5%)에서 필요하다는 의견이 가장 높았고, 다음으로 △평상 시 틈틈이 할 필요가 있다(43.3%)’가 뒤를 이었다.

이 외에도 △연봉협상과 인사고과 시즌(23%) △지각했을 때(21.9%) 등의 순간에 거짓말이 필요하다고 답했다.

이번 조사 결과에서도 볼 수 있듯이 상대방을 칭찬해 주는 적당한 거짓말은 회사생활에서 도움이 되는 것을 알 수 있었다.

실제로 이번 설문에 참여한 직장인 10명 중 7명(76.2%)는 ‘정직해도 너무 정직한 직장동료 때문에 힘든 경험을 한 적이 있다’고 답했다.

한편, 독일 최고의 긍정심리학자이자 100만 베스트셀러 작가로 ‘거짓말의 힘’을 펴낸 우테 에어하르트는 “진실만이 정답은 아니다. 회사에서 성공적인 커리어와 인간관계를 만들고 싶은 직장인이라면 이제는 거짓말이 주는 불편한 감정에서 벗어나 거짓말을 전략적으로 활용할 수 있는 방법을 알아둘 필요가 있다.”고 조언했다.

실시간 랭킹 뉴스