한수원, 원전기술 교육비 7천만원 직원가족 '용돈'으로

이채익 의원 국감자료…한수원 직원가족 72명 교육생 선발

28일 국회 산업통상자원위원회 한국수력원자력·한국전력기술·한전KPS 등에 대한 국정감사에서 (좌측부터)박구원 한국전력기술 사장, 조석 한국수력원자력 사장, 태성은 한전KPS 사장이 굳은 표정으로 의원들의 질의를 받고 있다. 사진=윤창원 기자

원자력발전소 주변지역 주민 지원을 위해 2009년부터 도입된 원전기술 인력 양성 사업이 한국수력원자력 직원과 가·족의 용돈벌이 수단으로 전락했다는 지적이 제기됐다.

국회 산업통상자원위원회 소속 새누리당 이채익 의원(울산 남구갑)이 한수원으로부터 제출받은 국정감사 자료에 따르면, 2009~2012년 원전기술 인력 양성 교육과정에 한수원 직원 가족 72명이 교육생으로 1~4회씩 선발돼 총 7116만원의 교육비를 지급받았다.

이 과정은 원전 주변 주민이 교육과정을 이수하면 한수원 협력업체에 취업할 수 있도록 한 지역주민 지원 프로그램으로 최고 3대 1의 경쟁률을 보였다.

하지만 한수원 직원 가족들이 혜택을 받으면서 원전 주변 지역주민들의 교육 기회를 박탈한 것이다.

특히, 지난 2011년에는 영광교육훈련센터 직원이 지원도 하지 않은 9명의 지원서류 봉투를 교육생 선발 담당자에게 전달해 교육생으로 선발되게 하고 1인당 60만원씩 540만원의 교육수료비를 받아가는 등 한수원 직원이 교육생 선발 업무에 부당하게 개입한 사례가 적발되기도 했다.

또 교육을 맡은 한수원 직원 15명은 보수와 강의료를 중복 지급받을 수 없음에도 강의료 6073만원을 부당 지급받은 것으로 드러났다.

아울러, 원전기술 인력 양성 과정 인재개발원이 취합한 교육 수료생 취업률도 부풀려졌다. 2009~2012년 수료인원 1481명의 취업률은 91.6%로 집계됐으나 실제 취업률은 72.4%에 불과했다.

이채익 의원은 "한수원의 도덕불감증으로 인해 원전 주변지역 주민들의 피해가 심각한 수준"이라며 "한수원 내부에 만연한 비위와 부패를 근절하기 위해 특단의 대책이 필요하다"고 지적했다.