취업포털 잡코리아는 연봉통계 서비스에 등록된 2012년 연봉정보 199만2천255건을 경력 연차와 직급별로 분석한 결과 이같이 집계됐다고 1일 밝혔다.
연차별 평균 연봉은 경력 1년차 직장인이 2천847만원이고, 15년차가 5천701만원으로 신입사원 연봉의 두 배를 받는 것으로 나타났다.
3천만원대 연봉을 받으려면 5년차(3천89만원)에 접어들어야 하고, 4천만원대는 9년차(4천189만원), 5천만원대는 11년차(5천50만원), 7천만원대는 17년차(7천146만원)가 돼야하는 것으로 조사됐다.
경력 17년차에 연봉이 급격하게 높아지는 이유는 많은 직장인이 이 시기에 부장급 이상의 관리자로 승진하기 때문이라는 게 잡코리아의 설명이다.
평균 연봉이 상승 곡선을 그리다 정점을 찍고 낮아지는 시점은 경력 27년차(7천865만원)로, 연봉이 가장 높은 26년차(8천338만원)보다 연봉이 5.7% 낮아졌다. 이때가 정년을 앞둔 시기이기 때문이라고 잡코리아는 분석했다.
직급별 평균연봉은 사원급(경력 1∼4년 미만) 2천911만원, 대리급(4∼8년 미만) 3천868만원, 과장급(8∼12년 미만) 4천547만원, 차장급(12∼17년 미만) 5천572만원, 부장급(17년 이상)이 7천733만원으로 나타났다.
잡코리아 연봉통계 서비스는 직장인이 직접 기재한 연봉과 국내 연봉정보 사이트 '하우머니'의 데이터베이스를 기반으로 작성됐다. 소속기업 분포는 1000대기업(45.6%)·중소기업(44.3%)·공기업(7.5%)·외국계기업(2.6%) 등이다.