고용노동부는 10일 발표한 청년고용정책 추진 방안에서 청년 직장체험이 장시간 근로 제공 수단으로 악용되는 것을 방지하기 위해 이같이 관련 규정을 개정하기로 했다.
이에따라 청년 직장체험 시간을 1일 4시간으로 줄이고, 당사자가 합의하면 1일 8시간까지 연장하는 것을 허용하되 주당 연수 시간이 20시간을 넘지 않도록 제한할 방침이다.
하지만 휴일·야간 근로는 연수생이 동의하더라도 허용하지 않기로 했다.
내년부터 2016년까지 공공기관이 매년 의무적으로 채용해야 하는 청년의 나이제한을 현행 만 29세에서 34세로 확대 조정한다.
청년 해외취업 지원 기관인 'K-무브'센터를 9월중 미국, 일본, 인도네시아 등 3개국에서 본격 가동하고 내년에는 10개 국가로 확대한다.
올해 스펙초월 멘토스쿨 8곳을 설치해 청년 240명을 대상으로 취업 교육을 진행하고 내년에는 멘토스쿨을 20개, 교육 인원은 1천명으로 늘리기로 했다.