취업포털 인크루트가 인사담당자 289명을 대상으로 이력서 증명사진이 채용에 영향을 미치는지에 대해 조사를 실시한 결과 34.3%가 ‘첫 이미지를 판가름 하는데 영향을 미친다’고 밝혔다.
비슷한 답변으로 ’개인의 전반적인 분위기를 파악하는데 영향을 미친다’(33.6%), ’직무에 따라 어느 정도 영향을 미친다’(24.6%)라고 답했다.
많은 구직자들이 이력서 사진이 과연 어떤 영향을 주는지 의문을 갖는 가운데, 실제로 채용에 영향을 주고 있음을 단적으로 보여주는 것.
반면에 ’전혀 영향을 미치지 않는다’는 6.9%로 비교적 낮게 나타났다.
실제 기업의 이력서를 작성할 때 증명사진을 첨부해야 하는지 확인했더니, 87.9%가 증명사진을 첨부해야 했고, 첨부하지 않는 곳은 2.8%였다.
자유양식으로 지원자의 선택에 따르는 곳은 9.3%뿐.
최근 이력서 증명사진을 전문적으로 찍고, 사진을 수정해주는 사례가 많아지면서 사진과 실제 모습이 많이 다르다는 인사담당자들 쉽게 만날 수 있다.
인사담당자 중 91.0%가 사진과 실물이 많이 다른 지원자를 본적이 있다고 밝혔다.
그리고 이 지원자를 어떻게 생각하냐고 물었더니 ’요즘 이런 경우가 너무 많아서 놀랍지 않다’가 54.0%로 높게 집계되었다.
한편, 증명사진이 아닌 개성 있는 사진에 대해서는 69.2%가 ‘진지하지 않아 마음에 들지 않는다’고 답했고, ‘재미있어 하며 웃어 넘긴다’는 30.8%에 그쳤다.