22일 인천시가 최근 밝힌 '2013년도 인천의료원 종합감사 결과'에 따르면, 인천의료원은 2011년부터 올해 3월까지 의사를 신규 임용하면서 연봉 상한액을 초과해 계약을 체결한 사실이 드러났다.
현재 규정에는 일반의는 6000만원을 초과할 수 없고, 6년 미만 전문의는 7200만 원, 6년 이상 전문의는 1억 1400만 원을 넘을 수 없다.
그러나 인천의료원은 일반의 2명을 신규 임용하면서 7200만 원과 7500만 원에 연봉 계약을 했고 또 신규 임용 전문의 21명에 대해서도 연봉상한액보다 900만~6600만 원 많게 계약을 체결한 것으로 드러났다.
인천의료원 관계자는 "규정을 지키지 않은 것은 잘못이나 기본 연봉이 현실적이지 못해 의사들을 구하기 어려워 빚어진 현상"이라고 말했다.
의사협회 인천지부의 한 관계자는 "현재 인천의료원 의사의 연봉 수준은 낮은 것이 사실"이라며 "노동 강도 등을 고려해 공공의료원 의사도 적정 임금이 책정돼야 한다"고 말했다.