지난해 전력 사용량 감축을 위해 사무실 온도를 26℃ 이상으로 유지하면서 도입된 하절기 복장 자율화는 젊은 직원들을 중심으로 뜨거운 호응을 얻었다.
KT&G는 올해 예년보다 일찍 전력 수급 위기 상황이 현실화되면서 복장 자율화 시행시기를 앞당기기로 했다.
복장 자율화가 익숙하지 않은 임직원들을 위해 사진 예시를 들기도 했다.
직장인의 품격을 저해하지 않는 범위 내에서 자율적으로 선택하되 반소매 티셔츠는 옷깃이 있고 반바지는 너무 짧지 않으며 신발은 뒷끈이 달린 것 등으로 지침을 정했다.
KT&G 임직원들은 복장 자율화를 일제히 반기며 에너지 절감에 대한 적극적인 동참의지를 보였다.
사내 게시판에는 “스마트한 정책이 올해도 살아있네”, “솔선수범하는 우리 모두 젠틀맨”, “반바지 입는 당신이 진정한 직장의 신” 등 하루 만에 수십 건의 댓글이 올라왔다.