이마트는 지난 3월 4일 진열도급사원 1만여 명을 정규직으로의 전환을 발표한데 이어 이번 전문판매사원까지 정규직으로 고용함으로써 점차 비정규직 숫자를 줄여나가고 있다.
판매사원들은 정년이 보장되고 상여금과 성과급도 받을 수 있게 됐으며 기존 정규직과 동일한 복지혜택도 받게된다.
이마트는 두 차례에 걸친 비정규직의 정규직 전환으로 760억 원의 추가비용이 소요될 것으로 예상했다.
전문판매사원은 상품판매에 대한 전문성을 강화하고 고객서비스 향상을 위해 전문적인 상품군에 대하여 운영했던 제도로, 이마트와 상품판매 위탁계약을 체결하고 상품을 전문적으로 판매하는 독립적인 사업자제도이다.
이마트 허인철 대표는 "항상 종업원을 생각하고 배려하는 정책을 최우선으로 실천함으로써 모범적인 노사관계 정립, 차별화된 모습을 통해 국민들에게 사랑 받는 기업으로 거듭날 수 있도록 노력하겠다"고 말했다.