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이헌욱 경기도시공사 사장 출마설 일축, "임기채워 연임 희망"

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직원들과 대화서 "이재명 지사 연임시 나도 함께 하길"
"감사는 내 사안 아냐·내년까지 230명 충원"
"공사 직원 수 1천명은 되야·인사적체 문제도 해소할 것"
"지켜보니 내외부적으로 소통부족·3대 경영방침 매진해달라"

이헌욱 경기도시공사 사장.(자료사진)

 

취임 한달째를 맞은 이헌욱 경기도시공사 사장이 28일 직원들과 갖은 'CEO와의 대화'에서 "임기를 채우는 것은 물론, 연임하고 싶다"는 의사를 밝히는 등 직원들의 최대 궁금사항에 대한 속내를 밝혔다.

공사는 이날 용인 엘리시안리조트에서 과장급 이하 40여 명 직원들이 참여하는 'GICO PLUS(기코 플러스) 교육'을 마련했고, 해당 교육에 이 사장이 참석해 직원들과 1시간 가량 허심탄회한 대화 시간을 가졌다.

직원들은 애로사항은 물론 가감없는 질문과 건의를 쏟아냈고, 이 사장의 비교적 솔직한 답변이 이어졌다는 후문이다.

"임기 중간에 나갈 것 아니냐"는 질문에 대해 이 사장은 "전혀 그럴 마음이 없다. 이재명 경기도지사가 연임할시 나도 연임하고 싶다. 임기는 채울 것" 이라고 답한 것으로 알려졌다.

이 사장의 경우 취임 후 공사내부에서 꾸준히 총선 출마설이 나돌면서 임기를 채우지 않을 것이란 소문이 무성했다.

이 사장은 또 감사가 너무 많아 힘들다는 애로에 대해서는 "감사는 내 사안이 아니다" 라며 감사와의 업무 영역을 분명히 한데 이어 특히 "상반기 30명, 하반기 100명, 내년도 100명 등 인원충원을 경기도에 요청한 상태다. (현재 500여 명의) 경기도시공사 직원수가 1천 명은 되야한다고 생각한다. 공사의 인사적체 문제도 해소하겠다"고 말한 것으로 전해졌다.

경기도시공사는 28일 경기도 용인 엘리시안리조트에서 과장급 이하 40여 명 직원들이 참여하는 ‘GICO PLUS(기코 플러스) 교육'을 마련했다. 해당 교육에 이헌욱 사장이 참석해 직원들과 1시간 가량 대화 시간을 가졌다.(사진=경기도시공사 제공)

 

취임 후 지켜본 공사에 대해 이 사장은 "취임 한 달 동안 지켜본 공사의 느낌은 내·외부적으로 소통이 부족하다. 건전한 비판과 토론을 통해 자정작용을 할 수 있는 소통의 문화를 만들어 나가겠다"고 말했다.

그러면서 "도민의 실생활에 직접적인 영향을 미치는 경기도정 사업들에 엇박자가 나지 않도록 제시한 3대 경영방침에 매진해 달라"고 강조했다.

한편, 최근 '공정경영, 혁신경영, 고객경영'이라는 3대 경영방침을 제시한 이 사장은 중점사업계획으로 4만1천호 임대주택의 성공적 공급과 3기 신도시 주도적 참여, 도시재생사업 활성화, 스마트시티 추진 및 적용, 새로운 임대주택 모델수립 등에 대해 밝혔다.

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