기업의 절반가량이 올해 설 명절에 직원들에게 상여금을 지급할 계획이 없는 것으로 조사됐다.
구인구직 매칭플랫폼 사람인은 최근 855개 기업을 대상으로 설 상여금 지급 계획에 대해 조사한 결과 전체의 47.1%(403개)가 지급 계획이 없다고 답했다고 11일 밝혔다.
이는 지난해 조사 때의 결과(지급 51.2%·미지급 48.8%)와 거의 비슷한 수준이다.
미지급 이유에 대해서는 '선물 등으로 대체하고 있다'는 응답이 32.8%(복수응답)로 가장 많았으며 ▲ 지급 여력 부족(29.3%) ▲ 지급 규정 없음(26.6%) ▲ 경영 실적 부진(22.15) ▲ 지난해 성과 목표 미달(12.2%) 등의 순이었다.
10곳 가운데 6곳 이상(63.6%)이 사실상 경영난 이유로 상여금을 주지 못하는 셈이다.
선물로 대체하는 회사의 경우 상대적으로 부담이 적은 쪽을 선택하는 것으로 분석된다.
지급 계획이 있는 기업의 상여금은 1인당 평균 71만원으로 집계됐다. 지난 2017년 78만원과 지난해 76만원에 비해 각각 9%, 7% 줄어든 수치다.
설 상여금을 주는 이유로는 '직원들의 사기를 높이기 위해서'(49.3%·복수응답)와 '정기 상여금으로 규정돼 있어서'(40.5%)라는 답변이 많았다. '지난해 실적이 좋아서'라는 응답 비율은 6.0%에 그쳤다.
전체 응답 기업 가운데 72.9%는 설 명절을 앞두고 직원들에게 선물을 준다고 밝혔으며, 직원 1인당 선물 예산은 평균 5만3천원으로 조사됐다.