포스코가 경영쇄신 작업의 일환으로 임원 임금을 10% 이상 깎기로 사실상 결정했다.
실적 회복을 위해 비상경영 체제를 가동한 만큼 임원들이 임금을 자진 반납해 책임경영을 실천하는 모습을 보여야한다는 권오준 회장과 수뇌부의 판단에 따른 것이다.
포스코 경영진은 지난 18일 열린 비상경영 회의에서 임원 임금을 최소 10% 삭감하는 방안을 적극 추진하기로 사외이사 등에 보고한 것으로 전해졌다. 경영진은 조직의 사기를 고려해 직원들의 임금은 삭감하지 않기로 했다.
앞서 권오준 회장은 지난해 3월 기본급 30%를 반납하기로 했고, 임원들은 자율적으로 임금의 10~25%를 자진 반납한 바 있다.
포스코 관계자는 "회사가 실적악화와 검찰수사 등 안팎으로 대단히 어려운 상황에서 임원들이 자진해서 임금을 추가로 반납한다면 경영 쇄신 의지를 확실하게 보여줄 수 있을 것" 이라고 말했다.
포스코는 횡령이나 뇌물수수 등 회사에 손해를 입히고 사회적 물의를 일으키는 행위에 대해서는 '원 스트라이트 아웃제'를 적용해 엄단하는 방안도 적극 검토하고 있다.
포스코 계열사들도 자체적으로 비상경영 쇄신 태스크포스팀(TFT)를 구성하는 등 쇄신안 마련에 속도를 내고 있다.
포스코는 본사와 계열사들의 안을 종합해 조만간 전체적인 경영쇄신 방안을 발표할 예정이다.