1,000명 이상 대기업의 대졸 신입사원 초임이 처음으로 월 300만원을 넘었다.
또 올해 임금협상이 타결된 기업의 평균 인상률은 4.0%로 지난 2009년 이후 최저 수준을 기록했다.
1일 한국경영자총협회가 562개 기업을 대상으로 실시한 '2013년 임금조정 실태조사'에 따르면 올해 4년제 대졸 신입사원의 초임(상여금 월할분 포함)은 월 265만9,000원으로 집계됐다.
이는 지난해(255만4,000원)보다 4.1% 증가한 액수다.
초임은 기업 규모가 클수록 높았다.
100∼299인 기업이 233만9,000원, 300∼499인은 257만원, 500∼999인은 268만2,000원이었고, 1,000인 이상 기업은 300만1,000원으로 처음으로 300만원을 돌파했다.
산업별로는 금융 및 보험업이 310만3,000원으로 가장 많았다.
운수·창고 및 통신업 277만9,000원, 제조업 262만2,000원, 도매 및 소매업 261만3,000원, 건설업 257만6,000원의 순이었다.
직급별 초임은 부장 585만4,000원, 차장 501만2,000원, 과장 435만1,000원, 대리 356만7,000원이었다.
학력별 초임은 대졸 265만9,000원, 전문대졸 231만7,000원, 고졸 생산직 217만4,000원, 고졸 사무직 194만원이었다.
올해 임금협상이 타결된 기업들의 평균 인상률은 4.0%로 집계됐다.
이는 지난해(5.1%)보다 1.1%포인트 하락한 수치다.